Red Salud Empresarial es una empresa nikkei que se inició hace dos años por iniciativa de tres profesionales nikkeis. Gustavo Matsuoka, Johnny Kadena y Renato Moromizato se enfocan en la salud ocupacional, un tema que viene tomando vigencia y es de suma importancia para toda empresa.

A continuación, una entrevista al doctor Gustavo Matsuoka Sato, director Médico de Red Salud Empresarial y especialista en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente.

¿Hace cuánto se creó Red Salud Empresarial?

Se forma desde hace dos años, pertenecemos al grupo de Red Innova que tiene más de cinco años. Tenemos tres UBAP en Zárate, Gamarra y Jesús María. Yo me encargo de la dirección del área de salud ocupacional.

Qué servicios ofrece Red Salud Empresarial.

Nos enfocamos en tres unidades de negocio. Primero los chequeos médicos ocupacionales, porque de acuerdo a ley las empresas con más de veinte trabajadores los tienen que hacer obligatoriamente. 

Dos, gestionamos médicos en empresas, colocamos médicos ocupacionales dentro de las empresas entre las cuales trabajamos con muchas de la colectividad peruano-japonesa. 

La tercera unidad son las asesorías de salud y seguridad ocupacional, desarrollando el plan anual, charlas y programas de prevención para trabajadores. Nosotros ayudamos a las empresas para que puedan cumplir con todos los requerimientos que la ley exige.

¿Cuántas personas trabajan en la empresa?

Contamos con un equipo de más de 15 personas, entre médicos, enfermeras y médicos especialistas ligados a la salud ocupacional. También tenemos personal de soporte y de gestión.

En estos dos años de labor, ¿cómo ha sido la experiencia en esta área poco desarrollada en el país?

Ha sido gratificante ver que poco a poco las empresas van mejorando sus estándares de seguridad. Antes los obreros de construcción estaban desprotegidos, pero ahora es obligatorio usar el EPP (Equipo de Protección Personal) y se han reducido muchos los accidentes de trabajo. Ese es nuestro trabajo, disminuir la siniestralidad, mejorando el clima laboral a través del cuidado de la salud de los trabajadores y dándole no solo sorporte médico, sino darles siempre algo más un plus que es nuestro trato personalizado, ya que cada empresa es distinta y tiene requerimientos distintos. 

Tengo una experiencia de 10 años en este tema y trato de volcarla en cada una de las empresas que son nuestros clientes.

¿La salud ocupacional se aplica solo a los trabajadores que realizan labores de riesgo?

Idealmente debemos enfocarnos más en ellos que son más vuilnerables en tener un accidente de trabajo. Sin embargo, la ley indica que todos deben estar protegidos, porque siempre puede ocurrir un accidente en cualquier lugar. Pero el alma de la ley es ofrecer seguridad a los más vulnerables como los que trabajan en las alturas, con polvo, con agentes cancerígenos, el construcción, etc.

¿En el Perú hay una verdadera preocupación por la salud ocupacional?

Poco a poco las empresas se están alineando a la ley, por ejemplo tememos 20 años de retraso con respecto a países vecinos como Colombia y Chile, pero en estos últimos dos años hay un crecimiento exponencial en la prestación de este servicio por la preocupación de las empresas y por la legislación vigente. 

Si bien en un principio consideran que la salud es un gasto importante, lo van interiorzando poco a poco y asumen que es algo que deben atender porque la ley así lo manda. En el tiempo nos estamos alineando a la realidad mundial, de hecho esto fue uno de los requisitos para firmar los TLC, tener un marco legar que protega a los trabajadores del país.

¿Preocuparse por la salud del trabajador influye en su rendimiento?

El trabajador sano es más productivo, está más contento, va a tener menos accidentes o menos descansos médicos. Así habrá un mejor clima laboral en la empresa, porque lo más importante es la salud y gran parte del tiempo la pasamos en el trabajo. Ahora con la alta competitividad que existe este tema es muy importante.

¿Qué retos a futuro?

Crecer en la oferta de servicios, siempre estamos atentos a lo que las empresas nos soliciten, no es solo cumplir con la ley sino darles un plus a las empresas como charlas y la implementación de programas. Buscamos darles a las empresas soluciones a los problemas que se les pueda presentar en el camino.

DATO

Calle José María Plaza 161, Jesús María, Lima

Teléfonos: 3310769 y 4232340  

www.redsaludempresarial.com

Gustavo Matsuoka

Desde el año 2003 ha asesorado a más de 200 empresas tanto en el Perú como en el extranjero en temas de salud ocupacional.

Postgrado de cuatro años en Medicina del Trabajo en Madrid (España) y experiencia en diversos sectores tales como minería, construcción, servicios, aeronáutica, automotriz, etc. 

Fue Jefe Nacional de Médicos de Empresa en Pacífico Peruano Suiza y Coordinador Nacional en Médica (Grupo Backus).

Docente de la Maestría de Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la UPCH, de la Escuela de Post Grado de USIL y del Programa de Especialización en Prevención de Riesgos Laborales de ESAN. 

Consultor de Salud Ocupacional de Rímac Seguros.