Desde hace dos años, la Cooperativa Abaco viene implementando un plan de sucesión con el propósito de que los colaboradores altamente profesionales, cuyas habilidades y valores estén plenamente identificados con  la institución, aporten al crecimiento,  desarrollo y escalabilidad  de la misma en los diferentes cargos desde la alta dirección y los mandos medios.

Precisamente, durante enero, en una reunión interna, Rocío Miyashiro compartió con los colaboradores de Abaco su decisión de dejar el cargo de gerente general como parte del plan de sucesión mencionado.

Durante la reunión, el presidente del Consejo de Administración, Enrique Miyasato, brindó un agradecimiento con enorme aprecio a Miyashiro, quien luego de 24 años de labor y 13 consecutivos en la gerencia general, con esfuerzo y dedicación, ha logrado la consolidación de Abaco como cooperativa líder a nivel nacional. Hoy, destacada como una entidad con solvencia, confiabilidad y eficiencia, al cierre del ejercicio 2013 alcanza más de 882 millones de soles en activos.

«Quiero agradecer las distinciones y palabras hacía mi persona, y también recordarles que estos logros son fruto del trabajo en equipo que hemos alcanzado todos juntos a lo largo de estos años. Siempre he creído y confiado plenamente que el principal activo de Cooperativa Abaco es y será su gente», mencionó Miyashiro.

A partir de febrero, la gerencia general será asumida por José Claros, a quien el Consejo de Administración le ha brindado su respaldo en este nuevo reto profesional. Claros acompaña a Cooperativa Abaco desde hace 22 años y ha venido desempeñándose en el cargo de gerente administrativo.