Por Rubén Kanagusuku
El jueves 13 de diciembre se realizó la conferencia de prensa sobre el Lidercambio 2013 que en esta oportunidad se desarrollará del 12 al 17 de enero del 2013.
Aprovechamos la reunión para conversar con los dos coordinadores generales Shinryo Okuhama y Kiyoshi Salazar Nakama para que nos comenten más acerca del evento.
¿Cómo surgió el Lidercambio?
El Lidercambio es una actividad organizada por el Movimiento de Menores AELU. Esta actividad nace con su primera edición hace 16 años luego de siete años de intercambios nacionales.
Partió de la idea de integrar y formar a los jóvenes nikkei dentro de la colectividad y luego se expandió a diferentes países, siendo Brasil el primer país en replicar este evento. Actualmente ya muchos países han adaptado la idea del Lidercambio en sus propios países (Brasil, México, Paraguay, Argentina, Bolivia).
El Lidercambio es un programa dirigido a jóvenes y adolescentes. Consiste en una capacitación integral que incluye talleres vivenciales y exposiciones, así como actividades sociales, deportivas, culturales y recreativas, que proporcionarán a los participantes, las herramientas necesarias para poder liderar un mundo en constante cambio.
¿Cuáles son los objetivos?
El objetivo general es contribuir en el desarrollo de capacidades de liderazgo en jóvenes y adolescentes pertenecientes a instituciones nikkei, reconociendo inquietudes y potenciando aptitudes.
En tanto que los objetivos específicos son estrechar lazos de amistad y cooperación entre los participantes, en un ambiente de integración, diversión, solidaridad y respeto; intercambiar experiencias con adolescentes y jóvenes de instituciones nikkei del Perú y del extranjero a fin de conocer la situación actual de las agrupaciones de jóvenes de dichas instituciones; facilitar espacios de aprendizaje vivencial en los que se proporcionen herramientas de planificación, organización y ejecución de actividades dirigidas por adolescentes y jóvenes; y conocer y valorar diversos aspectos de la identidad nikkei y de la cultura japonesa que se desarrollan en la comunidad peruano-japonesa.
¿Quiénes participan?
Jóvenes de las diferentes instituciones dentro de la colectividad nikkei peruana, además de delegaciones extranjeras e instituciones invitadas por el convenio Elijo (El Bosque, APE Scouts, YMCA).
¿Cuáles son sus actividades a lo largo del año?
Como agrupación de Movimiento de Menores AELU organizamos diversas actividades durante el año, siendo las principales el Programa Vacacional, el Programa Formativo y el Lidercambio.
El Lidercambio es una actividad que toma lugar todos los eneros de cada año. En esta edición, será del 12 al 17 de enero del 2013.
¿Cómo ingresaron al Lidercambio?
Shinryo Okuhama: Ingresé al Lidercambio por medio del Movimiento de Menores AELU. Mi primera participación en un Lidercambio fue en el 2011 y tuve la oportunidad de representar al «Movi» siendo parte de la delegación. El año siguiente tuve la oportunidad de estar como parte de la comisión organizadora del evento, y este año como coordinador general.
Kiyoshi Salazar: Mi primera participación en un Lidercambio fue en el año 2008 bajo la delegación del club interno Sakura. Luego del evento ingresé al Movimiento de Menores AELU, lo que llevó a que en los años siguientes tenga la oportunidad de estar como parte de la comisión organizadora, y finalmente para la edición del 2013 estar como coordinador general.
¿Qué ha aportado Lidercambio en sus vidas?
Shinryo Okuhama: El Lidercambio me ayudó a desarrollarme personalmente y potenciar mis aptitudes de liderazgo, generando en mí un cambio positivo en los aspectos de mi vida. Gracias a este también pude conocer a muchos otros jóvenes, ya sean extranjeros o miembros de la colectividad, y formar fuertes lazos de amistad que hasta ahora perduran.
Kiyoshi Salazar: Gracias al Lidercambio pude conocer a jóvenes nikkei de diferentes partes de Latinoamérica, compartiendo con ellos una semana de vivencias que ayudaron a formar amistades que perduran a pesar de la distancia.
Además, gracias a la calidad de expositores y personas que forman parte del equipo, personalmente me brindó una amplia variedad de herramientas necesarias para poder potenciar mis aptitudes.
¿Qué anécdotas han tenido en Lidercambio?
Shinryo Okuhama: En el Lidercambio 2012 fui parte de la comisión organizadora. Recuerdo que en un principio tuve algunos problemas para adaptarme al fuerte trabajo de esta y en un momento hasta sentí que no podía seguir. Pero luego, al recordar el por qué de mi esfuerzo y ver todo lo que podía generar el Lidercambio en los participantes, me propuse dar todo de mí y disfrutar el evento al máximo. Fue al final al ver las sonrisas de los participantes que sentí gran satisfacción con el trabajo que había realizado y me motivó a presentarme en esta edición como coordinador.
Kiyoshi Salazar: Recuerdo que la primera vez que participé en el Lidercambio 2008 no estaba muy convencido del evento en sí. Pero fue cuando empecé a conocer a los participantes de las demás delegaciones que me di una oportunidad para disfrutarlo.
Recuerdo mucho a un, ahora gran amigo, Jose María Justiniano de la delegación boliviana, que desde el comienzo fue súper buena onda con los participantes, contagiando esa vibra y esa emoción que me hizo cambiar mi forma de pensar en torno al evento y a vivir una vida más positiva. Hasta ahora conversamos y mantenemos una fuerte amistad.
Dejen un mensaje a los jóvenes que deseen participar en el Lidercambio.
A todos los jóvenes interesados, es una experiencia muy enriquecedora tanto cultural como personal.
El poder compartir una semana intensa con jóvenes nikkei de diferentes lugares de América y de las diferentes instituciones de la colectividad, conocer gente, divertirse, aprender, vivir, realmente no tiene precio.
El Lidercambio no sólo ayuda personalmente y a tu institución, sino también te conecta con la colectividad nikkei alrededor del globo. Realmente se los recomendamos ya que es una experiencia inolvidable.
