El Ministerio de Relaciones Exteriores precisó hoy que el proceso de ascensos en el Servicio Diplomático se ciñe estrictamente a lo establecido por la ley y es la Comisión de Personal la que evalúa a los funcionarios aptos para ser promovidos, de acuerdo a criterios establecidos.

Ante versiones periodísticas sobre presuntas irregularidades en el proceso de promociones 2012 del Servicio Diplomático, este sector aclaró que el marco legal para los ascensos se rige por la Ley Nº 28091, Ley del Servicio Diplomático de la República (19/10/2003), y su respectivo Reglamento, establecido por el Decreto Supremo Nº 130-2003-RE, así como sus modificatorias respectivas.

En su comunicado, el Ministerio de Relaciones Exteriores subrayó que es la Comisión de Personal la instancia responsable de las evaluaciones.

Asimismo, precisó que la Comisión de Personal, luego de la evaluación de los funcionarios aptos para el ascenso, eleva la propuesta del Cuadro Anual de Promociones a consideración del Ministro de Relaciones Exteriores.

Igualmente, informó que el viceministro de Relaciones Exteriores preside esta comisión, que está conformada por dos embajadores en actividad, designados por el canciller, y dos funcionarios diplomáticos en actividad elegidos por la Asociación de Funcionarios del Servicio Diplomático del Perú.

El jefe de la Oficina General de Recursos Humanos, actúa como secretario de la comisión sin derecho a voto.

El Cuadro Anual de Promociones expresa el promedio de tres notas obtenidas por los funcionarios de acuerdo a los siguientes coeficientes: la nota de Evaluación Bienal (50%), la nota de Evaluación del Perfeccionamiento Académico y Profesional (20%) y la nota de Concepto de la Comisión de Personal (30%).

El comunicado del Ministerio de Relaciones Exteriores asegura que todas las notas son publicadas y si algún funcionario no está de acuerdo con el resultado puede someter recursos de reconsideración.

A la fecha, añadió, la Comisión de Personal desarrolla sus trabajos dentro de los plazos de ley.

Una vez concluido con el proceso, la Comisión de Personal, recién entonces eleva su propuesta del Cuadro Anual de Promociones al ministro de Relaciones Exteriores para su consideración y decisión correspondiente.

Posteriormente, las promociones en el Servicio Diplomático serán aprobadas y hechas públicas mediante resolución suprema para las categorías de embajador y ministro, y mediante resolución ministerial para las otras categorías.