Perú y Estados Unidos firmaron hoy tres acuerdos de promoción de los derechos laborales de los inmigrantes peruanos que se encuentran en este país, independientemente de su estatus legal.
La secretaria de Trabajo, Hilda Solís, y Harold Forsyth, embajador de Perú en Estados Unidos, firmaron una declaración conjunta y dos cartas de arreglo para comprometerse mutuamente en la divulgación conjunta de los derechos de los trabajadores peruanos en los centros de labor estadounidenses.
Ello a través de una campaña de información en los medios de comunicación y en las plataformas sociales, que tendrá como objetivo educar a empleadores y trabajadores sobre los derechos laborales de estos últimos.
\"Este acuerdo se sustenta en la magnífica relación que existe entre Perú y Estados Unidos\", dijo Forsyth al resaltar que beneficiará a más de un millón de peruanos que viven y trabajan en este país.
Bajo los acuerdos, las oficinas regionales del Departamento de Trabajo cooperarán con los consulados peruanos para supervisar el cumplimiento y promover la divulgación de los beneficios y alcances de la legislación laboral estadounidense.
\"Los trabajadores migrantes hacen importantes contribuciones a nuestro país\", dijo por su parte la secretaria de Trabajo.
Añadió que los acuerdos firmados ayudarán a que los trabajadores conozcan sus derechos a un ambiente laboral seguro y a recibir salarios justos, según las leyes de Estados Unidos.
Participación
Los acuerdos contemplan la participación de organismos comunitarios, organizaciones no gubernamentales, centros religiosos y entidades privadas en la formulación y ejecución de una campaña de concientización sobre los derechos laborales de la comunidad peruana.
\"Este compromiso reafirma una de las promesas electorales del presidente Ollanta Humala\", señaló Forsyth.
La protección de los derechos de los peruanos que viven en el exterior está perfectamente reflejada en estos acuerdos, apuntó.
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos se encarga de implementar las leyes de protección laboral que establecen estándares salariales y de seguridad laboral mínimamente aceptables.
En la práctica, estos acuerdos permitirán organizar un sistema de protección de los derechos laborales de los trabajadores inmigrantes peruanos a través de los consulados respectivos.
